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北京化工集团党委 召开经理层成员任期制和契约化管理工作动员部署会

发布时间:2021-09-04 浏览次数:

爲認真貫徹落實市國資委市屬國企經理層成員任期制和契約化管理工作推進會會議精神,全力推進极速赛车开奖号码直播國企改革三年行動,9月1日,极速赛车开奖号码直播黨委召開企業經理層成員任期制和契約化管理工作動員部署會,黨委書記、董事長王國華出席會議並講話,黨委副書記吳瑞峰主持會議,黨委委員、副總經理韓寶海就有關考核工作提出要求,集團總部相關部室負責人、集團相關企事業單位主要負責人參加會議。

會上,集團黨委組織部部長劉士義對集團經理層成員任期制和契約化工作進行說明。


党委委员、副总经理 韩宝海

韩宝海对经理层成员任期制和契约化管理考核工作提出要求,强调要紧紧围绕集团中心任务开展考核,考核中实施分类,针对不同类型任务,建立不同考核激励机制。要围绕落实集团發展戰略任务,对标集团目标和规划,做到任期考核和年度考核紧密配合。


党委书记、董事长 王国华

王國華指出:
實施經理層成員任期制和契約化管理工作意義重大,是貫徹落實習近平總書記關于國有企業“兩個一以貫之”重要論述的必然要求,是實現企業人才要素高效配置的有效手段,是促進企業高質量發展的重要舉措。

王國華強調:
任期制契約化工作不能流于形式,要充分依托工作的有效開展,解決幹部能上能下、薪酬能增能減的問題,通過激勵約束充分調動起幹部的積極性、主動性、創造性。

王國華要求:
此項工作時間緊,任務重,意義重大。集團相關單位黨組織要高度重視,務必按時間進度,按工作要求有序推進。


党委副书记 吴瑞峰

吳瑞峰在主持會議時強調,經理層成員任期制和契約化管理是國企改革三年行動的重要組成部分,要學好文件,領會要義,統一思想。要加強領導,認真組織,統籌推進。要將該項工作同落實“十四五”規劃對應起來,形成上下聯動。要嚴格按照時間進度推進工作,確保工作效果,提高企業科學管理水平。